会宁县人民检察院
关于对照《甘肃省人民检察院巡视整改
“回头看”》开展自查整改情况的报告
(2022年4月)
为进一步贯彻落实好省院党组巡视“回头看”部署要求,确保整改工作有序推进,根据《关于印发<中共甘肃省人民检察院巡视整改“回头看”工作方案>的通知》要求,会宁县院中共甘肃省人民检察院巡视整改“回头看”工作方案>组织全院干警认真对照,认真查摆,全面细致地开展了自查整改工作,现将自查整改进展情况报告如下:
一、高度重视,积极安排部署整改工作
(ー)深入学习动员。认真学习贯彻习近平总书记关于政法工作、检察工作、巡视工作重要讲话精神和中央最高检、省、市、县委对巡视整改工作的部署要求以及全国检察机关党风廉政建设工作会议暨最高检党组巡视“回头看”动员部署会精神,教育引导广大干警进一步提高政治站位,深化思想认识,全面准确理解把握“回头看”主要内容和整改自查工作要求,把巡视整改“回头看”工作作为当前一项重要政治任务抓实落细。
(二)强化组织保障。成立由院党组书记、检察长任组长,党组成员、副检察长任副组长各部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组,负责牵头抓总、谋划决策,研究整改事项,统筹解决重大问题。领导小组下设办公室,由政治部抓好整改工作的统筹协调、指导督促、汇总报告等事项。各部门密切配合,各负其责,扎实整改,确保整改结果经得起时间的检验。
(三)加强协作配合。加强统筹,推动做好迎接巡视“回头看”各项工作,政治部要发挥好牵头组织作用,办公室和政治部要强化沟通,主动衔接,及时了解掌握省、市院工作要求,要根据省院巡视组进驻具体安排要求,对会议召开、材料起草、专项工作汇报、生活保障、办公保障、走访调研、宣传报道、信访应急、台账资料准备等各项工作任务再细化再分工,注重工作细节、强化协作配合、靠实工作责任,确保工作环环相扣、有序衔接,切实形成工作合力,圆满完成好此次“回头看”各项任务。
二、查摆问题,认真落实整改措施意见
(一)深化思想认识,坚持政治定位。从做到“两个维护”的政治高度深刻认识巡视整改“回头看”的重大意义,透过巡视整改中发现的具体问题,强化“从政治上看”,抓住政治责任这个“牛鼻子”,聚焦“关键少数”,以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉,进一步提高政治站位、深化思想认识,紧紧围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求和“两聚焦一结合”工作思路,以更高标准、更宽视野、更严要求,积极促进巡视整改与政治建设一体抓实,巡视整改与巩固党史学习教育、检察队伍教育整顿成果融合推进,补短板、强弱项、抓落实,切实把整改政治责任压紧压实。
(二)坚持问题导向,注重源头治理。坚持把巡视整改“回头看”作为进一步纠偏正向、解决问题、改进检察工作的重要契机和有效抓手,对照《最高检党组第五巡视组巡视反馈意见整改台账》与《最高检党组前六轮巡视内部通报中需要关注的自查问题清单》,逐条逐项列出问题清单、任务清单、责任清单、时限清单,提出具体整改措施。切实从思想根源上认识问题,推动源头治理,透过现象看本质,对反复出现、普遍发生的问题,举一反三、标本兼治,从制度机制上找原因,补齐短板、完善制度,着力解决共性问题和深层次问题。
(三)压实政治责任,注重边查边改。强化系统观念,形成党组抓总、部门各负其责、上下同频共振的整改合力,把整改工作融入日常工作,与推进新六项重点工作、落实检察业务运行等重点工作有机结合起来一体推进。把“为大局服务、为人民司法”放在突出位置,边查边改、立行立改、即知即改,切实以巡视整改“回头看”为抓手,把以人民为中心思想落到实处。细化整改措施、服务举措,努力做到检察工作同经济社会发展同频共振、与人民群众期盼同声相应,努力从检察供给侧为人民群众提供更多更好的检察产品。
三、常治长效,巩固深化“回头看”整治成果
(一)靠实责任,提高政治站位。按照责任领导牵头,责任部门密切配合,责任人具体抓落实,紧盯整改时限方法步骤,对自查问题进行深入查摆,深刻剖析原因,深挖根源、增强抓好整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持“从政治上看业务,从业务上看政治”促进巡视整改与政治建设一体抓实,与巩固党史学习教育、检纂队伍教育整顿成果融合推进,在推进巡视整改中促进检察工作高质量发展。
(二)举一反三,提高整改成效。坚持问题导向,把自查整改作为发现问题、解决问题、推动发展的重要机遇。进一步强化政治理论学习、提高服务中心大局意识、深耕主责主业、推进改革创新、加强自身建设能力,坚持举一反三,融合整改,结合县院实际、仔细分析研判,将持续深化巡视整改和巩固党史学习教育、教育整顿成果整合推进,确保巡视整改“回头看”取得实实在在的成效。
(三)强化监督,狠抓工作落实。各部门要把实事求是、求真务实的工作作风贯穿整改工作全过程,不断强化推进整改的政治执行力,坚持全面整改、彻底整改,不讲条件、不做选择、不打折扣、不搞变通,盯紧时限要求,全力抓实整改。政治部要紧盯职责任务,加强监督检查,用好激励和问责手段,对整改重视程度不够、责任落实不到位、整改事项不达标的部门和个人严肃追责问责。